员工福利外包

员工福利外包(Welfare Outsourcing)

   策划物理学统筹规划的在职公司人员奖励性计划书,提拱各种各样查体移动预算价,高返修率的提供商务医疗卫生商业保险,更有例如节日放假走访慰问节日礼品、奖励性卡、培训班、旅游酒店、在职人员爱护等多家多方面的奖励性移动预算价和產品。帮到HR爱护在职人员下列关于亲人,着力打造合谐的在职人员关心。  

  服务管理相关内容

  1)体检服务:选择业内最专业最优质的体检机构、针对不同岗位不同人群的个性化高性价比的体检套餐。(新员工入职体检服务+全国标准年度体检及定制化体检服务)
  2)健康保险:高性价比的补充商业医疗保险(含门诊、住院、生育、意外享受待遇、附加子女医疗保险、人身意外保险),为企业员工和家属提供全方位更妥帖的健康管理方案。
  普通补充医疗保障
  高端医疗保障
  员工子女补充医疗保障
  意外医疗保障
  雇主责任保障
  家庭财产保障
  3)弹性福利:集合优质的供应商资源,提供包括节日慰问礼品、生日慰问、福利卡、培训、旅游、员工关爱等多个方面的福利套餐和产品。
  4)综合福利:提供员工的降温烤火补助、探亲补助、六一补助、托幼费学费报销、员工活动等多种福利解决方案。

 

  护肤品其优势

  1)帮助企业HR专注于核心工作,减少繁杂的福利采购、发放工作。
  2)丰富多彩的福利项目,提供全面的生活保障,增加员工满意度。
  3)关注家庭的贴心关怀, 提高员工的工作积极性和对企业的忠诚度及满意度。
  4)补充商业医疗保险保障内容全面、适用范围广,加入门槛低。
  5)月度付费,降低企业资金支付负担。