员工服务

Employee services
工亡待遇初审所需资料有哪些?
1)单位关于申请办理一次性工亡待遇的申请;
2)工亡人员的《死亡证明》或医院出具的《死亡医学推断书》(审原件,收复印件);《法定工亡决定书》(审原件,收复印件)。
一次性医疗补助金所需资料有哪些?
1)《工伤认定结论通知书》复印件;
2)《武汉市工伤(职业病)职工劳动能力鉴定结论通知书》复印件;
3)单位与职工解除劳动关系证明(单位盖章、个人签字);
4)单位与职工解除工伤关系的证明(单位盖章、个人签字)。
一次性伤残补助金所需资料有哪些?
1)《工伤认定结论通知书》复印件;
2)《武汉市工伤(职业病)职工劳动能力鉴定结论通知书》复印件。
工伤医疗费用报销所需资料有哪些?
1)工伤认定书复印件;
2)医疗费发票原件、发票明细清单、门诊及住院所有资料。(如有置换人工器官或体内置放材料,需提供材料发票及条形码复印件)。
进行劳动能力鉴定需要哪些材料?
1)工伤认定决定书或职业病诊断证明书;
2)职工工伤医疗相关资料;
3)个人身份证或户口本复印件(核原件);
4)用人单位营业执照复印件或工商部门出具的有效证明
5)工伤职工参保辖区社保经办机构出具的参保证明;
6)《武汉市职工工伤与职业病劳动能力鉴定表》两份。
申报工伤需要哪些材料?
1)本人申请书原件一份(签名、压手印)
2)身份证复印件一份
3)个人委托书原件一份(签名、压手印)
4)单位委托书原件一份
5)用人单位营业执照复印件(或工商部门的企业信息资料)一份
6)劳动合同复印件一份
7).医疗机构诊断证明,首次就诊的原始病历,住院出院小结等复印件一份
8)两人以上的证明材料(签名、压手印)及身份证复印件、联系电话原件
9)工伤认定申请表(两份)
10)事情经过说明书(一式两份、签名、压手印)
11)单位证明一份原件(包含此员工工种、作息时间、事情进过等)(盖公章)
12)照片(现场照片、受伤部位照片)
13)如果员工是人事代理人员,需要提供我们公司与用工单位的人事委托协议复印件一份
14)其他情形需额外提供的资料
职工发生工伤应该如何申报?
企业员工发生的公伤事情24小时英文外向个人社保局备案登记,政府部门在30天内需审核个人信息给医保局。
职工在什么情况下不得认定为工伤或者视同工伤?
1)故意犯罪的; 2)醉洒或是吸食毒品的; 3)自残和自尽的。
职工在什么情况下视同为工伤?
1)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的; 2)在救援救灾等运营维护一个国家利于、公益性利于活动形式中会受到攻击的; 3)机关人员原在队伍退役,因战、因公负伤致残,已完成改变残废退伍军人证,到用人之长机关单位后旧伤发病的。
职工在什么情况下应当认定为工伤?
1)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; 2)作业耗时上下在作业活动场所内,开展与作业相关的英文的予备性并且结束性作业遭受事件真实伤害的; 3)在的的工作中期限和的的工作中的地方内,因明确的的工作中部门职责会受到粗暴等儿童意受伤害力的; 4)患职业化病的; 5)因工外出时时间,犹豫办公原因分析遭受真实伤害亦或是产生伤亡事故落下来不清的; 6)在上下左右班中途,接受非我本人注意负责的交行事件案例还成市城市交通配套交行、客货运轮渡、直达火车事件案例输出的; 7)法律规则、行政管理法律法规规则怎样界定为工伤事故的另外行政行为。
劳动能力鉴定等级有几级?
劳动课系统性障碍以分成多个伤残人员技能等级,偏重的为3级,最轻的为十多级。 日常照顾困难可分为6个技能等级:日常完整不照顾、日常大部位不照顾和日常部位不照顾。
工伤待遇有哪些?
1)工伤医疗待遇:工伤医疗费 、康复性费用 、辅助器具安装 、住院伙食费 和转外地治疗的交通、食宿费; 2)容易致残容易致残的待遇:两次性容易致残津贴费补贴金 、两次性医药津贴费补贴金 、两次性就业机会津贴费补贴金 (商家付)、容易致残津贴费补贴和照顾津贴费补贴 ; 3)工亡待遇:丧葬补助金 、抚恤金和一次性工亡补助金。
哪些工伤职工需要进行劳动能力鉴定?
退休职工有工伤事故,经根治伤情相较平稳后现实存在残疾人、直接影响劳动就业课特性的,应先来劳动就业课特性签别。
什么是劳动能力鉴定?
劳动力改造作用认定是说 劳动力改造职能心里功能障碍水平和过日子自立心里功能障碍水平的等级划分认定。